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Profesora Titular Grado 5 | francisco.pucci@cienciassociales.edu.uy

Mi trabajo como docente se desarrolla a nivel de grado y posgrado. En los cursos de grado estoy encargado de la materia Teoría Sociológica III, que recorre las principales contribuciones de la sociología en el período 1980-1990, y en el Taller de Sociología del Trabajo y Organizaciones, que inicia a los estudiantes a los trabajos de investigación en esta subdisciplina que cultivo en el campo de la investigación. A nivel de Posgrado soy docente de Teoría Contemporánea, donde se ven las producciones recientes más relevantes de la teoría sociológica, y del Seminario de Sociología del Trabajo y las Organizaciones, donde se profundizan los conceptos teóricos de esta rama de investigación.

Mis trabajos de investigación, como se expresó más arriba, se desarrollan en el campo de la Sociología del Trabajo, y mis proyectos más recientes se orientaron a profundizar los procesos de gestión del riesgo en las empresas uruguayas. En este período realicé una investigación en el marco de un proyecto que coordiné, financiado por la Comisión Sectorial de Investigación Científica de la UDELAR, sobre las empresas pasteras instaladas en Uruguay, teniendo como base la comparación de estudios anteriores sobre empresas forestales. La emergencia de empresas inspiradas en los modelos H.R.O de gestión del riesgo implicó, para la industria uruguaya, alcanzar niveles de seguridad superiores al promedio de las empresas de origen nacional y de las empresas forestales instaladas en los últimos años. La presencia de estas experiencias impacta en diferentes dimensiones de la gestión del riesgo local.

También desarrollé, en el marco un Proyecto CSIC de UDELAR de vinculación con los sectores productivos, una investigación sobre los procesos de trabajo y la organización del Hospital Vilardebó ante los cambios de paradigma de atención en el área de la salud mental. Este trabajo se realizó en el marco de La transformación de los modelos asilares y monovalentes de atención han sido sustituidos sólo en forma parcial por modalidades alternativas, en el marco de fuertes resistencias de diferentes sectores médicos y no médicos a este proceso. A su vez, el funcionamiento del Hospital Vilardebó adolece de las dificultades clásicas que tienen las organizaciones profesionales: líneas de autoridad descentralizadas, dificultades en la toma de decisiones, problemas de coordinación entre las diferentes áreas de funcionamiento y tensiones entre la autonomía profesional y las normas de funcionamiento institucional.

Por último, profundicé en las transformaciones de las estrategias colectivas de los trabajadores en el marco de las relaciones laborales que los engloban. Si bien los actores se ven constreñidos por las estrategias empresariales y los cambios más globales que impone el contexto político, económico y social, éstos conservan su capacidad de reflexión, desde donde construyen tanto sus itinerarios laborales como las estrategias de valorización de sus competencias. En este sentido, los cambios productivos reseñados ofician de potenciales disparadores de nuevos espacios laborales y oportunidades de empleo centrados en estos nuevos requerimientos por parte de las empresas en constante proceso de transformación.

Educación

Doctor en Sociología y Antropología, Université Lumière Lyon II, Faculté d’Anthropologie et de Sociologie.

Diplome d’Etudes Approfondis (D.E.A.), Université Lumière Lyon II, Faculté d’Anthropologie et de Sociologie.

Master en Sociología. Instituto Universitario de Pesquisas de Rio de Janeiro. (IUPERJ). Universidad Candido Mendes (Brasil). (1985‑1987).

Diploma Superior en Ciencias Sociales. FLACSO, Argentina.

Grado en Sociología para el Desarrollo. (CLAEH).

Investigación

Área de Trabajo: Sociología del Trabajo

Lineas de trabajo: Gestión del riesgo, competencias, organizaciones, acción sindical

Nivel II del Sistema Nacional de Investigadores de la Agencia Nacional de Investigación e Innovación.

Proyectos:

Responsable del Proyecto “La construcción social del riesgo en la producción rural” aprobado en la convocatoria 2018 a Proyectos I+D de la Comisión Sectorial de Investigación Científica de la Universidad de la República (Actualmente)

Participación en el Proyecto “Semillero Interdisciplinario sobre Organización del Trabajo” obtenido en el Llamado Iniciativas Semilleros Interdisciplinarios 2020. Espacio Interdisciplinario. Responsables del Proyecto: Luis Leopold y Juan Raso.

En la actualidad:

Responsable del Proyecto “Organización del trabajo y gestión del riesgo en la industria de producción de pasta de celulosa” aprobado en el llamado 2016 a Proyectos I+D de la Comisión Sectorial de Investigación Científica de la Universidad de la República

(2017-2019)

Co-Responsable (con Pablo Hein) del Proyecto “Análisis de la organización del trabajo y los procesos de transformación institucional del Hospital Vilardebó en los nuevos modelos de atención en salud” aprobado en el año 2016 por la Comisión Sectorial de Investigación Científica en la Modalidad Vinculación Universidad-Sociedad y Producción.

(2017-2019)

Responsable del Proyecto “Sindicalización y negociación en los sectores rural y doméstico” aprobado en el llamado 2013 de la Comisión Sectorial de Investigación Científica de la Universidad de la República al Fondo Universitario para contribuir a la comprensión pública de temas de interés general.

(2014-2015)

Publicaciones recientes

  • Trabajo y capitalismo. Relaciones y colisiones sociales. (Coordinado junto a Alberto Bialakowsky, Ricardo Antunes y Mariela Quiñones.) Editorial Teseo, ISBN 978-987-723-218-9 Buenos Aires, 2019. Compilación de ponencias del XXXI Congreso ALAS, Montevideo.
  • Sindicalización y negociación en los sectores rural y doméstico. (Coordinador junto a Diego Piñeiro, Agustín Juncal y Soledad Nión) Colección Art. 2 Fondo Universitario para Contribuir a la Comprensión Pública de Temas de Interés General. UDELAR, CSIC, 2015
  • Primeras reflexiones en torno a la gestión del riesgo en la producción de celulosa en Uruguay (En co-autoría con Soledad Nión y Valentina Pereyra) En: El Uruguay desde la Sociología 16. Departamento de Sociología, FCS, Universidad de la República. Montevideo, 2018.ISSN 1688-9932
  • El nuevo Plan de Salud Mental Desafíos para el análisis organizacional. (En coautoría con Pablo Hein y Pablo Ezquerra) En: El Uruguay desde la Sociología 15. Departamento de Sociología, F.C.S. Universidad de la República. Montevideo, 2017.ISSN 1688-9932
  • Modernización productiva y gestión del riesgo en la actividad industrial uruguaya. En: El Uruguay desde la Sociología 13. Departamento de Sociología, F.C.S. Universidad de la República. Montevideo, 2016. ISBN 978-9974-0-1388-9
  • Condiciones laborales y gestión del riesgo en una empresa papelera (En co-autoría con Soledad Nión) El Uruguay desde la Sociología 13. Departamento de Sociología, F.C.S. Universidad de la República. Montevideo, 2015. ISBN 978-9974-0-1270-7
  • Gestión del riesgo y políticas de seguridad en la industria de pasta de celulosa uruguaya (en coautoría con Soledad Nión y Valentina Pereyra) XXXII Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología (ALAS): “Hacia un nuevo horizonte de sentido histórico de una civilización de vida.” Perú, 1 al 6 de diciembre de 2019.
  • ¿Errar es humano? Tecnología y cultura normativa en empresas pasteras (en coautoría con Soledad Nión y Valentina Pereyra) IV Congreso Uruguayo de Sociología, “El Oficio del Sociólogo/a en tiempos de cambio» Facultad de Ciencias Sociales, Montevideo, 24, 25 y 26 de julio de 2019.
  • Desafíos de las organizaciones de salud mental ante los cambios de paradigma de atención pública. (En coautoría con Pablo Hein y Pablo Ezquerra) VI Congreso Iberoamericano de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo (VI CIAPOT). Montevideo, 28, 29 y 30 de agosto de 2019, Facultad de Psicología de la Universidad de la República, organizado por la Red Iberoamericana de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo (RIPOT).
  • Gestión local y relaciones laborales en las organizaciones de alto riesgo de producción de celulosa del Uruguay. (en coautoría con Valentina Pereyra) IX Congreso de la Asociación de Estudios del Trabajo “El futuro del trabajo. Desigualdades, precariedades y modelos de desarrollo.” Universidad de Colombia, Universidad de LaSalle, Bogotá, 10 al 12 de julio de 2019.
  • La participation des travailleurs dans les politiques de gestion des risques. Du discours aux pratiques quotidiennes. XVI Journées Internationales de Sociologie du Travail. CNAM, París, 9 al 11 de julio del 2018
  • El nuevo Plan de Salud Mental: desafíos para el análisis organizacional. ( en co-autoría con Pablo Hein y Pablo Ezquerra) XXXI Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología, ALAS. «Las encrucijadas abiertas de América Latina. La sociología en tiempos de cambio.» Montevideo, 3 al 8 de diciembre de 2017.
  • Gestion de la sécurité et gestion des ressources humaines dans la production industrielle de l’Uruguay.  XX Congreso Internacional de l’Association Intrernationale de Sociologues de la Langue Francaise. AISLF. « Sociétés en mouvement, sociologie en changement » Montréal, 4 al 8 de julio del 2016.
  • Condiciones laborales y gestión del riesgo en una empresa papelera (en co-autoría con Soledad Nion) VIII Congreso de la Asociación Latinoamericana de Estudios sobre el Trabajo (ALAST) “La recuperación de la centralidad del trabajo en América Latina.” Buenos Aires, 3 al 5 de agosto del 2016.
  • Construcción social del riesgo y regulación autónoma en una empresa papelera uruguaya. (en co-autoría con Soledad Nión) XXX Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología (ALAS): “Pueblos en movimiento. Un nuevo diálogo en las ciencias sociales.” Costa Rica, 29 de noviembre al 4 de diciembre de 2015.
  • Normas de seguridad y normalización del desvío en una empresa papelera uruguaya. III Congreso Uruguayo de Sociología. “Nuevos escenarios sociales: desafíos para la sociología.” Montevideo, 15 al 17 de julio de 2015.

Enseñanza

  • Profesor Titular (Grado 5) efectivo, obtenido en Concurso de Oposición y Méritos, para desempeñarse como investigador y docente del Departamento de Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales. Encargado del dictado de Teoría Sociológica I correspondiente a la Licenciatura de Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales. 2010 a la fecha.
  • Profesor Titular del Taller de Investigación “Trabajo y Organizaciones, edición 2019-2020, de la Licenciatura de Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales. 2019 a la fecha.

  • Profesor del curso “Trabajo, organizaciones y desarrollo” de la Maestría en Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales.
  • Profesor del curso “Teoría Social Contemporánea II” de la Maestría en Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales.

Extensión

  • Apoyo con talleres y debates a ASSE, la Dirección del Hospital Vilardebó y sus funcionarios acerca de las fortalezas y debilidades de la institución en el marco de las nuevas políticas de salud mental implementadas a nivel nacional. 2017-2018.
  • Asesor de la Comisión de Salud, Higiene y Medio Ambiente del Plenario Intersindical de Trabajadores (PIT-CNT) en lo referente a organización de base de datos y de información empírica sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. 1999 a la fecha.
  • Apoyo a la Dirección General de Personal en el proceso de conformación de un sistema de competencias para el desarrollo de las funciones administrativas de la Universidad de la República. 2015.

Actividades de gobierno y gestión universitaria

  • Integrante Titular de la Comisión de Evaluaciones Docentes de la Facultad de Ciencias Sociales. Actualmente.
  • Integrante del Comité de Selección del Sistema Nacional de Investigadores de la Agencia Nacional de Investigación e Innovación. Actualmente.
  • Integrante de la Comisión internacional de evaluación de las propuestas recibidas en el marco de la IX Convocatoria para la conformación de los Grupos de Trabajo de CLACSO 2019-2022. 2019.
  • Integrante de la Comisión de Revisión del Sistema Nacional de Investigadores de la Agencia Nacional de Investigación e Innovación. 2017.
  • Director del Departamento de Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales (octubre 2016 a octubre 2018).
  • Evaluador del Sistema Nacional de Becas de la Agencia Nacional de Investigación e Innovación. (2016).
  • Integrante de la Comisión Técnica del Área Social de la Convocatoria 2015 del Sistema Nacional de Investigadores. (2016). 
  • Integrante de la Sub-Comisión de Proyectos de Iniciación de la Comisión Sectorial de Investigación Científica de la Universidad de la Repúblics. (2015)
  • Evaluador Técnico de la edición 2014 del Fondo María Viñas de la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANII). (2015).
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